12 minutové pokračování rozhovoru s V.A.Jefimovem o podnikání. Je třeba zajistit u členů pracovního kolektivu srovnatelnou úroveň chápaní mravnosti a zformovat odpovídající korporátní kulturu. Pokud si řídící pracovník neví rady, nechť usiluje o radu „Shora“. Někdy je třeba dělat kompromisy, vstoupit do špatně fungujícího systému a opravovat jej zevnitř. Je třeba rozlišovat dobro, zlo a míru.