Podle portálu eurozpravy.cz se minimální mzda zvyšuje o 9,4 procenta. Za minimální mzdu přitom pracuje asi 150 000 lidí. Ministerstvo práce předpokládá, že průměrná mzda v ČR by měla příští rok růst o 6,5 %.

Se zvýšením minimální mzdy však nesouhlasili zaměstnavatelé. Ti si totiž stěžují na vysoké výdaje. Odbory zase požadovaly větší přidání, a to o 1500 Kč. Nejsou spokojené s tím, že se nejnižší výdělek dlouhou dobu pohybuje pod hranicí příjmové chudoby.

Dnešním dnem se rovněž zvyšují platy ve veřejné správě a ve službách. Platové tarify se pro mnohé pracovníky zvedají o pět procent. Mzdový tarif se u učitelů zvyšuje o 10 % a u zdravotních sester či začínajících lékařů celkem o 7 %.

Podle portálu se náhrady za ztrátu výdělku po pracovním úrazu nebo po nemoci z povolání, stejně jako náhrady pro pozůstalé po zemřelých pracovnících, zvyšují o 3,4 procenta. Změní se i náhrady u policistů, hasičů, celníků či vojáků.

Náhrada představuje rozdíl mezi průměrným výdělkem před úrazem či onemocněním a příjmem po nemoci. Ten zahrnuje vydělanou částku a případný invalidní důchod. Daný rozdíl pak dorovnávají zaměstnavatelé ze svého pojištění. Podle portálu odpovídá náhrada pro pozůstalé části průměrného výdělku před úmrtím pracovníka. Má to ale i další podmínky — například pokud zemřelý živil jednu osobu, pak se částka rovná polovině příjmu. U více vyživovaných osob pak tato náhrada činí 80 procent.